KSSE pomoże 75 zwalnianym pracownikom górnictwa, szkoląc i dając 100 tys. zł na firmę

Jak wynika z poniedziałkowej informacji KSSE, nabór do projektu będzie prowadzony w dniach 5-31 grudnia br. Skorzystać z niego będą mogły osoby, które utraciły pracę (po podpisaniu tzw. umowy społecznej dla górnictwa 28 maja 2021 r.), są zagrożone jej utratą lub są przewidziane do zwolnienia - z przyczyn ich niedotyczących.

Projekt KSSE ma wartość 9,4 mln zł, przy dofinansowaniu 7,9 mln zł ze środków Unii Europejskiej i 0,9 mln zł z budżetu państwa. Przewiduje wsparcie dla 75 osób, którym zostaną zaoferowane szkolenia i doradztwo, a także środki na uruchomienie biznesu - jego horyzont to 31 sierpnia 2026 r.

Uczestnicy projektu muszą mieszkać lub pracować w jednym z siedmiu podregionów górniczych woj. śląskiego: bielskim, bytomskim, gliwickim, katowickim, rybnickim, sosnowieckim lub tyskim. Priorytetowo traktowani mają być byli pracownicy sektora górniczego i okołogórniczego, spełniający minimalne wymogi i uzyskujący odpowiednią ocenę swoich pomysłów biznesowych.

Liczba godzin szkoleń ma zależeć od wiedzy uczestników nt. zakładania i prowadzenia działalności (od 16 do 48 godzin). Mogą one obejmować m.in. tematy prawne dotyczące działalności gospodarczej, księgowości, zasad opodatkowania i ZUS, marketingu, a także radzenia sobie ze stresem i konfliktami. Dodatkowo każdy uczestnik będzie mógł skorzystać z ośmiu godzin indywidualnych konsultacji doradczych.

Uczestnicy projektu mogą otrzymać bezzwrotną do 100 tys. zł dotacji na założenie działalności gospodarczej. Będą zobowiązani do wniesienia wkładu własnego w wysokości 6 proc. przyznanego dofinansowania, który pokryje wydatki związane z rozpoczęciem i prowadzeniem firmy.

KSSE zapowiedziała, że szczególnie promowane będą projekty związane z zieloną gospodarką oraz zgodne z Programem Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego. Firmy powstałe w ramach programu będą mogły liczyć na dodatkowe wsparcie, jak zwolnienia z podatku dochodowego w ramach Polskiej Strefy Inwestycji.

"Istota projektu polega na tym, żeby trwający w naszym województwie proces transformacji odbywał się nie tylko sprawnie, ale przede wszystkim sprawiedliwie i aby osoby dotknięte jego skutkami, mogły zdobyć odpowiednią wiedzę i środki finansowe, a w efekcie znaleźć dla siebie miejsce na regionalnym rynku pracy" - zaznaczył, cytowany w informacji KSSE, jej prezes Rafał Żelazny.

Rekrutacja do programu ruszy 5 grudnia, a dokumenty będzie można składać w Biurze Projektu w Sosnowcu przy ul. Żytniej 8. Szczegółowe informacje, w tym zasady uczestnictwa i katalog wydatków, znajdują się na stronie internetowej KSSE: ksse.com.pl/KSSEdlatransformacji.

Wiceprezes KSSE z jej sosnowieckiej podstrefy Mateusz Rykała podkreślił, że kluczowy instrument wsparcia w tym projekcie to zastrzyk kapitału w wysokości 100 tys. zł na inwestycję związaną z rozpoczęciem własnego biznesu. "Takiej wysokości bezzwrotne środki nie były do tej pory dostępne na rynku dotacji. Katalog wydatków jest otwarty, gdyż zależy od rodzaju działalności" - podkreślił Rykała.

Oprócz programu "KSSE dla transformacji" w woj. śląskim realizowanych jest kilka podobnych inicjatyw (choć bez dotacji na rozwój firmy). Przykładem jest projekt Funduszu Górnośląskiego (FG) "Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe", umożliwiający uzyskanie do 10 tys. zł na studia podyplomowe oraz do 5 tys. zł na szkolenia. Program, z budżetem 10,5 mln zł, przewiduje wsparcie dla ponad tysiąca osób z subregionów górniczych.

Z kolei Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach (RIG) prowadzi projekt "Przepis na rozwój – Kompetencje i kwalifikacje dla Sprawiedliwej Transformacji Subregionu Centralnego", oferując wsparcie dla kilkuset mieszkańców regionu w zdobywaniu nowych kwalifikacji zawodowych.

Projekt "KSSE dla transformacji", podobnie jak projekty FG czy RIG, jest współfinansowany z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST), czyli dotacyjnego narzędzia unijnego Mechanizmu Sprawiedliwej Transformacji (Just Transition Mechanism - JTM), który ma odpowiadać na wyzwania społeczne i gospodarcze w regionach górniczych. W Polsce narzędzie to zostało umieszczone w programach operacyjnych regionów węglowych.

W woj. śląskim FST zasila w całości tzw. działanie 10. regionalnego programu operacyjnego Fundusze Europejskie dla Śląskiego (FE SL). Projekt KSSE mieści się w poddziałaniu 10.20 FE SL: "Wsparcie na założenie działalności gospodarczej", koordynowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.

Z woj. śląskiego pochodzi prawie 80 proc. osób zatrudnionych w polskich kopalniach węgla (63 tys. osób), co stanowi 43 proc. całkowitego zatrudnienia przemysłu węglowego UE w górnictwie. Około 120 tys. osób jest zatrudnionych w branżach okołogórniczych. Do 2030 r. woj. śląskie zmierzy się z utratą ok. 36,5 tys. miejsc pracy, w tym prawie 24,2 tys. w branżach okołogórniczych.

Dotąd w ostatnich latach główne spółki wydobywcze z woj. śląskiego nie prowadziły większych zwolnień (szczególnie grupowych) pracowników. Jedynie Polska Grupa Górnicza podjęła prace nad programem dobrowolnych odejść, który ma być kierowany do innej, niż emeryci, grupy "ściśle dedykowanych pracowników", liczącej ok. 1 tys. osób.(PAP)

jms/ mtb/ malk/